Le blog

DRH, RRH, découvrez nos articles dédiés à l’Expérience Collaborateur. Parcourez nos conseils pour optimiser vos points de contacts RH (recrutement, onboarding, formation, fidélisation etc.) grâce au feedback.

Améliorez votre parcours de recrutement grâce au feedback candidat

Les avantages du feedback candidat Alors que de plus en plus de secteurs sont en tension et que les candidats expriment...

Processus d’intégration pour fidéliser les salariés : étapes, avantages et défis | Bloomin

La fidélisation des salariés est un enjeu crucial pour les entreprises. Pour y parvenir, il est essentiel de mettre en...

Comment améliorer la fidélisation des salariés ? | Bloomin

Découvrez l’importance de la fidélisation des salariés en entreprise. Apprenez les enjeux, stratégies et leviers...

L’ Onboarding comme vous ne l’avez jamais lu.

Nous avons été sollicités par Workelo pour contribuer au guide ultime sur l’onboarding en 2023. Il vient de sortir !...

Comment Next Gen améliore ses formations avec Bloomin?

« Avez-vous déjà réfléchi à la façon dont vous pouvez améliorer l’évaluation de votre formation pour obtenir des...

Quels sont les inconvénients d’un mauvais processus de recrutement?

Un mauvais processus de recrutement peut entraîner de nombreux inconvénients pour une entreprise, tels que : 1.Perte de...

Noël avant l’heure…

Noël approche à grands pas et vous rêvez déjà d’ouvrir vos cadeaux ? 🎁 Cette année Bloomin vous propose un calendrier...

Témoignage Client – Pauline Touchet

Témoignage Responsable Administratif & Financier chez Touch & Sell

1) Comment définiriez-vous la Qualité de vie au Travail ? La qualité de vie au travail, c’est de se sentir bien au...

Témoignage Client – Julie Gava – HR Business Partner Sales Department chez STUDI

Témoignage Client HR Business Partner Sales Department chez STUDI

1 – Comment définiriez-vous la Qualité de vie au Travail  ? Ma définition de la Qualité de Vie au Travail, c’est...