Le blog

DRH, RRH, découvrez nos articles dédiés à l’Expérience Collaborateur. Parcourez nos conseils pour optimiser vos points de contacts RH (recrutement, onboarding, formation, fidélisation etc.) grâce au feedback.

Témoignage Client – Pauline Touchet – Responsable Administratif & Financier chez Touch & Sell

1) Comment définiriez-vous la Qualité de vie au Travail ?La qualité de vie au travail, c’est de se sentir bien au...

Témoignage Client – Julie Gava – HR Business Partner Sales Department chez STUDI

1 – Comment définiriez-vous la Qualité de vie au Travail  ? Ma définition de la Qualité de Vie au Travail, c’est...

Témoignage Client – Thierry Vitali – Responsable QVT chez Orange

Les évolutions actuelles des modes de travail poussent les entreprises à adapter des pratiques contribuant à la QVT,...

Témoignage Client – Christine Ponts – Cheffe de projet Feedback chez Orange

1- Comment définiriez-vous la Qualité de vie au Travail ? C’est évoluer dans un environnement bienveillant et...

Témoignage Client Alizée Nolot – Office Manager

La QVT, une démarche globale  Dans la TPE Conecs, l’approche de la QVT vise à répondre au mieux aux attentes des...

Quels sont les grands changements de la loi santé au travail ?

Le 31 mars dernier, les grands changements de la loi santé au travail se sont appliqués. L’heure est désormais à la...

Indicateurs RH : pourquoi et comment ?

Depuis quelques années, les indicateurs RH sont devenus un outil indispensable pour les ressources humaines. Véritable...

Comment former les managers de 2022 ?

Nous parlons beaucoup de l’importance de la formation des collaborateurs face à l’évolution des métiers, mais le métier...

Les pratiques managériales à bannir

Le management toxique est une vraie problématique des entreprises en 2021. Selon une étude menée par ADP, “1 français...