RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Evaluez et prévenez les risques psychosociaux

Bloomin collecte régulièrement les feedbacks des collaborateurs pour aider les DRH et managers à anticiper et agir sur les risques psychosociaux.

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des salariés sont en détresse psychologique

(Source: Opinion Way 2021)

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fois plus de burn-out sont recensés dans les entreprises en 2021.

(Source: Opinion Way 2021)

Identifiez rapidement la cause des risques psychocociaux

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations…sont des symptômes des risques psychosociaux.
Bloomin permet de prendre le pouls des collaborateurs, alerte sur les risques en temps réel et ainsi d’agir sur des sujets comme l’ absentéisme, le turnover ou encore ambiance de travail

Réduisez votre turn over

L’analyse de la data produite par vos enquêtes conversationnelles vous permettra d’agir rapidement sur le stress de vos collaborateurs ou encore les conflits internes afin de préserver la santé physique et mentale de vos collaborateurs.

Créez ainsi un environnement de travail qui crée le bien être au travail des populations à risques identifiées.

Illustration Icône Risques Psychosociaux

Mesurez

Prenez le pouls de vos collaborateurs tout au long de l’année sur tous les sujets importants et impactants.

Analysez rapidement

Analysez des milliers de commentaires automatiquement à l’aide de notre algorithme de mesure automatique des sujets.

Passez à l’action

Aidez vos managers à comprendre les leviers de motivation de leurs équipes et à passer à l’action en leur suggérant des pistes d’actions.

Illsutration risques Psychosociaux Analyse

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Managers, fonctions RH : pourquoi est-il essentiel de mesurer l’expérience collaborateur ?

Pour pouvoir proposer au collaborateur la meilleur expérience possible, il s’agit de repenser les méthodes de management et de s’équiper d’outils capables de la mesurer et de l’analyser. Découvrez notre méthodologie.

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