DIVERSITÉ ET INCLUSION

Évaluez et augmentez l’impact de vos démarches de diversité et d’inclusion

Bloomin collecte régulièrement les feedbacks de tous les collaborateurs pour aider les DRH à faire de la diversité un levier de performance.

80
des DRH et dirigeants considèrent que la diversité et l’inclusion sont des avantages compétitifs

(Source: Deloitte – Tendances RH – 2019)

67%
des employés d’entreprises inclusives présentent un engagement de 67%, contre 20% pour les autres.

(Source: Deloitte – A new recipe to improve business performance)

Valorisez vos différences

La collecte des feedbacks de vos collaborateurs vous permet d’agir sur des indicateurs clés :

  •  la prévention des plaintes liées au harcèlement ou à la discrimination grâce à l’analyse des signaux faibles
  •  l’évolution des pratiques managériales en donnant aux managers les moyens d’agir rapidement
  •  l’engagement des collaborateurs en leur donnant la parole librement et anonymement

Renforcez votre culture d’entreprise

Mettez en place les actions qui visent à développer vos culture d’entreprise :

  •  communication sur vos résultats et plans d’actions
  •  implication des collaborateurs à votre démarche de diversité et d’inclusion,
  •  créer un environnement de travail où tous les employés se sentent valorisés et respectés.

Mesurez

Prenez le pouls de vos collaborateurs tout au long de l’année sur tous les sujets importants et impactants.

Analysez rapidement

Analysez des milliers de commentaires automatiquement à l’aide de notre algorithme de mesure automatique des sujets.

Passez à l’action

Aidez vos managers à comprendre les leviers de motivation de leurs équipes et à passer à l’action en leur suggérant des pistes d’actions.

Diversité et inclusion Analyse

Rejoignez-nous pour construire un futur du travail plus humain en partageant votre expérience

Managers, fonctions RH : pourquoi est-il essentiel de mesurer l’expérience collaborateur ?

Pour pouvoir proposer au collaborateur la meilleur expérience possible, il s’agit de repenser les méthodes de management et de s’équiper d’outils capables de la mesurer et de l’analyser. Découvrez notre méthodologie.

Livre Blanc Bloomin - Managers, fonctions RH

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