Fonctionnalités de la plateforme Bloomin

BLOOMIN PULSE

Améliorez les performances de votre entreprise

Les DRH et les managers utilisent le feedback pour prendre le pouls de leurs équipes et prendre les bonnes décisions.

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Les plus grandes entreprises font confiance à Bloomin.
Déjà plus de 1 million de collaborateurs interrogés dans 40 pays.

Bloomin Pulse Vidéo

Une plateforme qui
s’adapte à vos besoins

100% autonome en quelques minutes avec notre kit de prise en main.
Choisissez parmi 20 modèles et plus de 250 questions conçus par nos experts ou bien partez d’une feuille blanche pour des enquêtes qui correspondent parfaitement à vos enjeux.
Décidez du meilleur déclenchement possible de vos enquêtes (mail, SMS, lien unique, QRcode, Réseau social d’entreprise, depuis une application métier…) pour un taux de réponse optimisé.
Adaptez le partage des résultats et le niveau de transparence à votre stratégie.

Engagement QVCT - Bloomin Pulse

Une interface de réponse
fun et implicante

Développez les compétences de vos équipes en identifiant rapidement les axes d’amélioration et les forces de vos collaborateurs

Résultats partagés et Taux de participation Bloomin

Optimisez tous vos enjeux RH :

Recrutement

Obtenez le feedback de vos candidats

Évaluer vos pratiques de recrutement
Identifier les points forts et les points à améliorer dans l’expérience du candidat
Comprendre les attentes des candidats pour améliorer votre marque employeur
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour améliorer vos pratiques de recrutement

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Formation

Choisir la bonne formation pour vos employés

Evaluez l’impact de votre formation
Mesurez la satisfaction de vos apprenants
Améliorez vos programmes de formation
Rationalisez votre budget de formation

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Engagement et QVCT

Mesurer l’engagement des employés

Identifier les forces et les faiblesses de votre organisation pour renforcer l’engagement des employés.
Mettre en œuvre les actions nécessaires dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience employé et de la QVT
Soutenir et impliquer les managers au service de l’engagement et de l’expérience des salariés dans leurs équipes.

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Depart

Comprendre les raisons du départ de vos employés

Définir un processus de départ réussi pour votre organisation
Réduire le turnover
Améliorer votre image de marque en tant qu’employeur

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Intégration des nouveaux collaborateurs

Réussissez votre onboarding

Découvrez les facteurs impactants l’intégration d’un nouveau collaborateur
Accompagnez vos nouveaux collaborateurs vers l’autonomie et l’épanouissement

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Mobilité dans l'entreprise

Répondez aux envies de bien-être et d’évolution de vos collaborateurs

Améliorez le processus de mobilité interne
Fidélisez et valorisez vos collaborateurs

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Adoption des outils digitaux

Réussissez votre transition numérique

Pilotez votre transition digitale
Réussissez l’adhésion aux outils de travail digitaux

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Risques psychosociaux

Evaluez et prévenez les risques psychosociaux

Identifiez rapidement la cause des risques psychosociaux
Réduisez votre turn over

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Responsabilité sociale des entreprises

Mesurez l’impact de votre politique RSE

Placez la QVT dans votre démarche RSE
Améliorez la qualité de vie au travail de vos collaborateurs

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Diversité et inclusion

Evaluez et augmentez l’impact de vos démarches de diversité et d’inclusion

Valorisez vos différences
Renforcez votre culture d’entreprise

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Une équipe d’experts toujours à vos côtés
Une solution intuitive qui vous permet de passer de l’écoute à l’action

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