RSE – RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES

Mesurez l’impact de votre politique RSE

Bloomin collecte régulièrement les feedbacks de tous les collaborateurs pour aider les responsables RSE et managers à construire une démarche RSE engageante et performante.

73
des salariés français se disent déçus que leur entreprise ne leur propose pas des façons de s’engager.

(Source: Korn Ferry, étude sur l’engagement des employés, 2018)

70%
des entreprises sont conscientes qu’elles doivent devenir sociétales mais seules 30 % des organisations ont mis en œuvre de réelles actions.

(Source: Deloitte, Tendances RH 2018)

Impliquez les managers et tous les collaborateurs

L’impact social de l’entreprise est un élément clé de rétention des talents.
S’appuyer sur les collaborateurs pour construire la politique RSE et mesurer régulièrement sa connaissance et sa perception vous permet :
  • de fédérer et fidéliser vos collaborateurs autour d’un dialogue social régulier
  • d’attirer les talents en alignant marque employeur et culture d’entreprise

Mesurez l’adoption et communiquez

Suivi en temps réel vos propres indicateurs selon votre propre culture d’entreprise pour rapidement :
  • objectiver vos décisions et vos priorités en matière de RSE
  • mettre en place et communiquer les plans d’actions et résultats de la politiques RSE.
Illustration RSE Planète

Mesurez

Prenez le pouls de vos collaborateurs tout au long de l’année sur tous les sujets importants et impactants.

Analysez rapidement

Analysez des milliers de commentaires automatiquement à l’aide de notre algorithme de mesure automatique des sujets.

Passez à l’action

Aidez vos managers à comprendre les leviers de motivation de leurs équipes et à passer à l’action en leur suggérant des pistes d’actions.

Illustration outil d'analyse Bloomin

Comparez l’engagement de vos collaborateurs
à celui des salariés français !

Managers, fonctions RH : pourquoi est-il essentiel de mesurer l’expérience collaborateur ?

Pour pouvoir proposer au collaborateur la meilleur expérience possible, il s’agit de repenser les méthodes de management et de s’équiper d’outils capables de la mesurer et de l’analyser. Découvrez notre méthodologie.

Livre Blanc Bloomin - Managers, fonctions RH

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