(Source: Pôle Emploi 2021)
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RECRUTEMENT & PARCOURS CANDIDAT
Recrutez les meilleurs talents grâce au feedback de vos candidats
Les directions des ressources humaines utilisent le feedback pour auditer leurs parcours candidats et améliorer le recrutement de leurs futurs talents.
(Source: Lumio 2022)
Comprenez les attentes de vos candidats
Évitez les dissonances entre les motivations des candidats et les bénéfices proposés par l’entreprise. Attirez les meilleurs talents en enlevant tous les irritants de votre processus de recrutement.
Améliorez les process de recrutement
A chaque étape du parcours (information, candidature, sélection, réponse), mesurez le ressenti de vos candidats. Vous disposerez ainsi des données qualitatives et quantitatives nécessaires pour améliorer votre parcours et leur expérience.
Lancez les enquêtes rapidement
Bénéficiez de l’expertise de nos équipes qui ont conçu des modèles qui mesurent les différentes étapes clés du processus de recrutement.
Analysez facilement
Analysez des milliers de commentaires automatiquement à l’aide de notre algorithme de mesure automatique des sujets.
Développez votre marque employeur
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Comparez l’engagement de vos collaborateurs
à celui des salariés français !
Recrutez les meilleurs talents en optimisant le parcours de vos candidats grâce au feedback
Considérez vos candidats comme vous considérez vos clients !
Découvrez pourquoi il est essentiel de repenser le parcours candidats en fonction des attentes des talents. Profitez également de tous nos conseils pour faire de vos recrutements une réussite !
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Optimisez tous vos enjeux RH :
Recrutement
Obtenez le feedback de vos candidats
- Évaluer vos pratiques de recrutement
- Identifier les points forts et les points à améliorer dans l’expérience du candidat
- Comprendre les attentes des candidats pour améliorer votre marque employeur
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour améliorer vos pratiques de recrutement
Formation
Choisir la bonne formation pour vos employés
- Evaluez l’impact de votre formation
- Mesurez la satisfaction de vos apprenants
- Améliorez vos programmes de formation
- Rationalisez votre budget de formation
Engagement et QVCT
Mesurer l’engagement des employés
- Identifier les forces et les faiblesses de votre organisation pour renforcer l’engagement des employés.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience employé et de la QVT
- Soutenir et impliquer les managers au service de l’engagement et de l’expérience des salariés dans leurs équipes.
Depart
Comprendre les raisons du départ de vos employés
- Définir un processus de départ réussi pour votre organisation
- Réduire le turnover
- Améliorer votre image de marque en tant qu’employeur
Intégration des nouveaux collaborateurs
Réussissez votre onboarding
- Découvrez les facteurs impactants l’intégration d’un nouveau collaborateur
- Accompagnez vos nouveaux collaborateurs vers l’autonomie et l’épanouissement
Mobilité dans l'entreprise
Répondez aux envies de bien-être et d’évolution de vos collaborateurs
- Améliorez le processus de mobilité interne
- Fidélisez et valorisez vos collaborateurs
Adoption des outils digitaux
Réussissez votre transition numérique
- Pilotez votre transition digitale
- Réussissez l’adhésion aux outils de travail digitaux
Risques psychosociaux
Evaluez et prévenez les risques psychosociaux
- Identifiez rapidement la cause des risques psychosociaux
- Réduisez votre turn over
Responsabilité sociale des entreprises
Mesurez l’impact de votre politique RSE
- Placez la QVT dans votre démarche RSE
- Améliorez la qualité de vie au travail de vos collaborateurs
Diversité et inclusion
Evaluez et augmentez l’impact de vos démarches de diversité et d’inclusion
- Valorisez vos différences
- Renforcez votre culture d’entreprise
Nos clients recommandent Bloomin
- L’interface la plus engageante et la plus conviviale du marché
- Une équipe d’experts toujours à vos côtés
- Une solution intuitive qui vous permet de passer de l’écoute à l’action
Tendances en matière de RH, conseils sur les produits, invitations à des événements …