Bloomin, grand vainqueur du challenge Viva Technology 2019 organisé par Sodexo

Bloomin est le grand vainqueur du challenge Viva Technology organisé par Sodexo cette année !

125 000 visiteurs ont foulé les allées de Viva Technology, qui s’est tenu du 16 au 18 mai 2019. Le rendez-vous mondial de l’innovation et des start-up accueillait le prix Sodexo, un concours réunissant plus de 200 startups candidates en provenance de plus de 40 pays.

Bloomin élu “startup la plus innovante et performante”

Le jury, composé d’experts de Sodexo, a élu Bloomin “startup la plus innovante et performante” pour répondre à la problématique posée : comment mesurer et suivre le bien-être sur le lieu de travail afin d’analyser et faire évoluer ses services ?

Une plateforme centrée sur l’expérience collaborateur

Bloomin développe une plateforme innovante et flexible qui permet d’améliorer l’expérience collaborateur en 4 étapes :

1. Écouter : Des enquêtes sont régulièrement envoyées aux employés. Leur contenu, fréquence et mode de déclenchement peuvent être personnalisés. Par ailleurs, l’outil reprend les codes des réseaux sociaux et offre une expérience utilisateur unique, ludique et agréable.

2. Analyser : Les organisations disposent d’un tableau de bord en temps réel qui affiche les résultats dès qu’ils sont disponibles. Les données peuvent être segmentées, exportées et partagées en un seul clic.

3. Agir : Ce tableau de bord permet aux managers et à la direction de suivre les tendances et de repérer plus rapidement les problèmes. Des plans d’actions peuvent rapidement être créés sur la plateforme à partir des retours des collaborateurs.

4. Communiquer : La plateforme constitue un moyen efficace de communiquer auprès des équipes sur les résultats des enquêtes mais aussi les actions mises en oeuvre. Notre bot permet de pousser facilement du contenu.

Des fonctionnalités clés pour les utilisateurs  

Sodexo met en avant des fonctionnalités clés de la solution Bloomin :

“Axée sur les données, la plateforme permet aux employés de fournir un feedback grâce à un éventail de méthodes : via les logiciels et applications existantes de l’entreprise, par SMS, e-mail, QR code ou sur l’intranet de l’entreprise. Les employés n’ont ainsi pas besoin de télécharger une application spécifique. Les sondages peuvent facilement être personnalisables et proposent une interface intuitive, conversationnelle et agréable, qui permet même de répondre aux questions par des emojis ou des GIFs ».

Source : Sodexo.

Commencez à mesurer l’expérience employé dès maintenant !

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2019-06-19T16:11:01+00:00