Bloomin, 1ère startup à signer la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle

Mardi 16 Juin, Bloomin devenait signataire de la Charte d’Engagement LGBT+ de l’association l’Autre Cercle. Pour célébrer la signature, Fabrice Remy (Vice-Président de l’Autre Cercle Île-de-France), Marie Lahaye (Responsable Mission Egalité professionnelle femmes/hommes et Lutte contre les discriminations à la Ville de Paris) ainsi que d’autres startups amies se sont réunis autour d’une coupe de champagne…

“C’est un petit événement entre nous, mais c’est important d’en faire un événement, car ce n’est pas anodin”.

C’est ému qu’Arnaud Testu, co-fondateur de Bloomin, ouvre cet événement.

Une charte promouvant la diversité

La Charte d’Engagement LGBT+ de l’Autre Cercle a été co-construite avec plusieurs entreprises à l’initiative d’Accenture. Elle promeut la diversité et prévient les discriminations en donnant un cadre formel, incluant la thématique LGBT+. L’Autre Cercle explique qu’il s’agit d’un “marqueur d’engagement au plus haut niveau qui d’un côté conforte ou rassure les personnes concernées, et de l’autre impose un cadre de respect et d’obligation pour les réfractaires”.

Bloomin est convaincu qu’un collaborateur peut donner le meilleur de lui-même si on le laisse être lui-même.

La ville de Paris soutient les entreprises menant des actions concrètes contre les discriminations

La Ville de Paris était également présente, et a rappelé son engagement sur les thématiques d’inclusion et de diversité. “Penser qu’il n’y a plus d’homophobie ou de lesbophobie en milieu professionnel est une illusion” affirme Marie Lahaye, Responsable Mission Egalité professionnelle femmes/hommes et Lutte contre les discriminations à la Ville de Paris. “Nous accompagnerons avec grand plaisir Bloomin et toutes les entreprises mettant en place des actions concrètes contre les discriminations”.

En savoir plus sur l’Autre Cercle : https://www.autrecercle.org/