Bloomin pour les dirigeants et directions des ressources humaines

Bloomin pour les dirigeants et directions des ressources humaines2018-08-09T15:34:40+00:00

Pilotez la performance sociale comme on pilote
la performance financière, simplement.

Mesurer régulièrement l’expérience employé avec Bloomin c’est :

  • Simplifier la collecte et l’analyse des feedbacks, et la mise en place de plan d’actions
  • Adopter une démarche Agile en phase avec les métiers
  • Accompagner la transformation digitale de l’entreprise
  • Inscrire les valeurs de transparence et de bienveillance dans sa marque employeur

Pourquoi il est essentiel de mesurer l’expérience salarié ?

Le sujet de la qualité de vie au travail, du bien-être des salariés, est clairement devenu d’actualité.  Il ne se passe pas une journée sans un nouvel article sur le sujet.

Dans ce livre blanc, nous vous expliquerons pourquoi il  est essentiel de mesurer l’expérience collaborateur si on veut améliorer les conditions de travail et les performances de l’entreprise.

TÉLÉCHARGEZ LE LIVRE BLANC