ÉCOUTEZ VOS COLLABORATEURS,
AMÉLIOREZ LA PERFORMANCE DE VOTRE ÉQUIPE

Avec des indicateurs performants, un outil simple et ludique,
nous vous aidons à comprendre ce qui motive vos collaborateurs.

C’est la fin des enquêtes annuelles

Bloomin vous permet de suivre au fil de l’eau la motivation de vos collaborateurs.
Ne laissez pas plusieurs mois s’écouler entre questionnement et exploitation des résultats.

Main tenant un coeur
Réduisez
le turn-over
Fusée qui décolle
Augmentez
les performances
Trois mains posées les unes sur les autres
Renforcez
l’esprit d’équipe
Questionnaire Drag n Drop

Rapide,
Transparent,
Libre

Lancez instantanément et rapidement
votre étude en créant vos propres questions ou en utilisant notre librairie de questions adaptées à chaque situation.

Les résultats sont visibles immédiatement
par les collaborateurs et les managers. Cette transparence renforce le sentiment de confiance et donne en moyenne un taux de participation supérieur à 80%.

En laissant une plus grande souplesse
dans les réponses, les retours aux questions sont plus précis et justes. Vous découvrez réellement ce qui motive vos collaborateurs.

Prenez rapidement les bonnes décisions

Choisissez les indicateurs pertinents
et correspondant à vos besoins. Suivez et pilotez l’engagement de vos collaborateurs.

Analysez vos résultats
en les comparant aux entreprises du même secteur. Croisez les données, définissez des populations, comparez les réponses et identifiez les points d’actions.

Partagez simplement vos résultats
directement depuis votre dashboard. Des données restituées simplement, visuelles et interactives pour une prise de décision aisée.

Dashboard Bloomin

L’expérience opérationnelle est notre priorité.

Clients Success Management team

Nous vous accompagnons pendant toutes les étapes de votre projet (Préparation – Lancement – Analyse).

Support technique

Notre équipe technique vous assiste rapidement et répond à vos besoins spécifiques.

Bloomin University

Nos experts fournissent à vos managers un contenu exclusif et les “best practices” afin de les aider à devenir des leaders.

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