Viriginie Lemaire, Ceo Manage & Vous, repérer et prévenir l'épuisement professionnel


Il faut rappeler que les personnes à risque d’être touchées par un épuisement professionnel vont être les personnes les investies et les plus engagées dans leur travail

“Il faut essayer de favoriser au maximum les temps de travail informels

Virginie Lemaire, Ceo de Manage & Vous

Après 19 ans passés en entreprise dans le domaine de la vente consultative, Virginie est touchée par un burn out (épuisement professionnel). C’est après cet épisode qu’elle décide de changer de vie et s’intéresse à la santé au travail. Elle consacre donc 2 années de sa vie à s’instruire et à  se former sur la prévention et l’accompagnement du burn out avant de se lancer comme consultante indépendante dans la qualité de vie au travail et le développement personnel.


Qui est Manage & Vous ?

Manage&Vous est un cabinet de conseil et un organisme de formation qui s’adresse aux particuliers et aux entreprises pour les accompagner dans la recherche de bien-être et de qualité de vie au travail.

Dans cette interview, Virginie Lemaire aborde les points suivants :

  • Quels sont les signes d’alerte pour repérer une personne en épuisement ?
  • Comment le manager peut-il agir pour aider cette personne ?
  • Comment faire si c’est le manager qui se sent surmené ?
  • Avez-vous des conseils pour se changer les idées durant cette période ?

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