Parole d'expert - David Bernard


« Faire en sorte que chacun puisse bénéficier de l’information et particulièrement en télétravail »

« Etre attentif à chacun, agir en préventif »

David Bernard, Ceo d'AssessFirst

Diplômé en psychologie d’abord orientée vers la clinique, David Bernard s’est rapidement tourné vers la psychométrie et la psychologie du travail. Lors d’un stage réalisé au sein d’un cabinet de recrutement, il a l’idée de fonder un test de personnalité dédié à l’évaluation du potentiel entrepreneurial. Celui-ci ne trouvera pas le succès commercial escompté mais lui ouvrira toutefois les portes d’une carrière désormais largement engagée. David Bernard a co-fondé la société AssessFirst il y a maintenant 18 ans.


Qui est AssessFirst ? 

AssessFirst est une solution de recrutement prédictif qui permet d’évaluer le potentiel des candidats et d’optimiser le processus de recrutement.

Quelques chiffres-clés : 

  • 18 ans d’existence
  • 3500 clients
  • Présent dans 40 pays
Pourquoi est-il essentiel de mesurer l'expérience collaborateur ?

Dans cette interview, David Bernard aborde les points suivants :

  • Comment passer à 100% en télétravail ? 
  • Avec quels outils ?
  • Comment bien piloter les collaborateurs en fonction du contexte ?

Découvrez son témoignage : 



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