Objectifs

Évaluez les besoins de vos collaborateurs pour agir sur leurs irritants





Séparateur







Bénéfice Prise de pouls équipe


Bénéfices

  • Mesurez en continu l’évolution du ressenti de vos collaborateurs ou le eNPS afin de voir l’impact de vos actions
  • Identifiez les points forts et les signaux faibles pour agir rapidement
  • En fonction de l’actualité récupérez les feedbacks utiles pour progresser
  • Partagez les résultats de manière transparente aux équipes afin de les impliquer