Objectifs
Organisez le départ de vos collaborateurs, évaluez et mesurez les causes de leur départ



Bénéfices
- Assurez vous que le départ de vos collaborateurs se passe de la meilleure façon possible
- Comprenez les raisons des départs et mettez en place les actions correctrices qui s’imposent
- Préservez votre marque employeur