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Plus que jamais l’Humain dans « Ressources Humaines » prend tout son sens. Il est au coeur des 4 thèmes que nous abordons cette semaine. Comment continuer de motiver les collaborateurs dans la situation actuelle ? Quelle répartition des modes de travail ? A quel point le digital vient-il désormais en renfort : des fonctions RH comme de l’entreprise dans sa globalité ? Et enfin, quelles conséquences et dérapages dans l’Economie quelques temps après le déconfinement ?
Au sommaire : Expérience Collaborateur, Protocole Sanitaire, Outils Digitaux et l’Économie. 

Le point dans notre revue de presse.

#ExpérienceCollaborateur 

expérience collaborateur

L’expérience humaine : un levier d’engagement et de performance via FocusRh

Comment concilier maladie et travail ? via informationshandicap 

Que penser de la nouvelle notion expérience collaborateur ? via autoinfos

#ProtocoleSanitaire : ce qui change en juillet 2020

protocole sanitaire

Protocole assoupli pour le retour des salariés : détail via LCI 

Pourquoi le retour au bureau inquiète encore de nombreux salariés? via lecomptoirdelanouvelleentreprise 

Fin de l’état d’urgence le 10 juillet : qu’est ce qui va changer ? via ladepeche

#OutilDigitaux

Outils digitaux

Chatbot : un outil RH qui s’est démocratisé en 2020 via parlonsrh 

Vers un renforcement numérique de l’industrie 4.0 via entreprendre 

Digital : hier menace, aujourd’hui sauveur via businessimmo

#Economie

economie

Licenciements économiques suite à l’arrêt de l’économie : Airbus supprime 15000 postes via Lemonde 

Fraude fiscale :  sanctions contre les fraudes au chômage partiel via Lemonde

Vers une relance économique plus écologique ? via slate
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