#RetenirLesTalents #Bienveillance #Olivier Lajous #QVT

[Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière

dans notre revue de presse 📰 !

Bonne lecture 🤓

#RetenirLesTalents

Il peut arriver que certains collaborateurs décident de quitter une entreprise pour une nouvelle orientation professionnelle ou lorsque les missions ne correspondent plus à leurs attentes. Face à cette situation, certains employeurs ne savent pas comment réagir.

Dans cet article, Carine Curtet, Fondatrice de Pistache Conseil, énumère diverses raisons pour lesquelles certains collaborateurs démissionnent. Elle propose aussi des solutions pour faire à cette situation.

Temps de lecture : 03 min 34s 🕗

Langue : Français 🇫🇷

Source : hr-voice.com

Format : Article

➡️Dans quels cas le reclassement de salariés est nécessaire ?

#Bienveillance #Olivier Lajous

Dans cette vidéo extraite du salon Devoxx France, Olivier Lajous, Président de BPI Group, nous parle de bienveillance en entreprise. Selon lui, la bienveillance implique de mettre de côté nos préjugés, même les plus inconscients.

Il qualifie la bienveillance comme une “quête du juste équilibre entre nous et les autres, sans jamais renoncer à notre liberté ni à celle des autres. La réciprocité des intentions est le cœur de la bienveillance”.

Temps de lecture : 02 min 30 🕗

Langue : Français 🇫🇷

Source : Youtube

Format : Vidéo

➡️La bienveillance en entreprise (Olivier Lajous)

#QVT

“Qualité de vie au travail : pourquoi la mettre en place ?”, tel est sujet de cet article écrit par la rédaction de Pôle Emploi. Instaurer une démarche de qualité de vie au travail dans son entreprise permet d’améliorer la qualité de service et d’engager ses collaborateurs dans leur tâche.

Résultat ? Le taux de productivité s’accroît et les talents ressentent moins le besoin d’aller voir si l’herbe est plus verte ailleurs.

Temps de lecture : 4 minutes 🕗

Langue : Français 🇫🇷

Source : pole-emploi.fr

Format : Article 📰

➡️Qualité de vie au travail (QVT) : pourquoi la mettre en place ?

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2019-05-26T21:58:22+00:00