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Bonne lecture 🤓
#66 The joy of Work
Dans ce podcast, l’invité du jour Bruce Daisley auteur de The joy of work, 30 ways to fix your work culture and fall in love with your job again donne son point de vue sur les raisons qui poussent certains collaborateurs à ne pas être épanouis au travail.
Dans cet échange les protagonistes partagent des actions, proposent des idées pour motiver et améliorer les performances des employées.
Temps d’écoute : 55 minutes 🕗
Langue : Anglais 
Source : amazingif.com
Format : Podcast
Les brise-glaces qui fonctionnent vraiment pour créer du lien entre salariés
Dans les entreprises, combien de personnes se sentent vraiment connectées à leurs collègues ? Combien se sentent isolées ? Mises à l’écart ? Inutile d’aller bien loin pour constater que les entreprises les plus dynamiques sont celles dans lesquelles il règne un esprit de camaraderie, où l’entraide et la bienveillance sont les maîtres mots.
Les liens qui unissent des individus au sein d’une entreprise ne se créent pas du jour au lendemain. Ils découlent d’interactions personnelles et professionnelles permanentes, sur plusieurs mois, voire même plusieurs années.
Temps de lecture : 4 min 🕗
Langue : Français 🇫🇷
Source : myrhline.com
Format : Article 
Flex office : c’est pour maintenant ?
Le flex office, voilà le nouveau phénomène à la mode au sein des entreprises. Ce terme définit une nouvelle forme d’organisation spatiale des bureaux et le flex office vient bouleverser les habitudes des collaborateurs, mais aussi celles des managers.
Et plusieurs questions se posent à ce sujet. Est-ce nécessaire ? Efficace ? Peut-on l’imposer aux employés ? Dans quel contexte ? Autant de questions qui demandent une réelle réflexion sur les conditions de mise en place de cette nouvelle organisation.
Temps de lecture : 4 minutes 🕗
Langue : Français 
Source : rhinfo.com
Format : Article
