Bienvenue sur le blog de Bloomin : découvrez nos articles et contenus à télécharger dédiés aux Leaders RH & Managers
Ce blog a pour objectif de vous de vous informer sur les bonnes pratiques à adopter, pour optimiser votre expérience collaborateur grâce au feedback, et sur d’autres notions essentielles inhérentes aux métiers des ressources humaines. Découvrez des articles autour des actualités RH, des infographies, des conseils, et une méthodologie pour mettre en place vos stratégies. Ainsi, améliorez le développement RH et affinez votre vision de la gestion du capital humain.
Revue de presse spéciale défis RH, Marque employeur et Qualité de vie au travail
Cette semaine, nous avons sélectionné quelques articles autour des défis actuels des leaders RH, la marque employeur et la qualité de vie au travail.
Revue de presse spéciale Reprise économique, Equilibre vie pro / vie privée et Expérience Collaborateur
Cette semaine, nous avons sélectionné quelques articles autour de la reprise économique, l'équilibre vie pro /vie privée et l'expérience Collaborateur. Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Plan de relance, stratégie de communication et la vie Au Bureau
Réclamé à maintes reprises depuis le début de la crise sanitaire, une première ébauche du plan de relance a été communiquée tour à tour par le président Macron et son premier ministre Jean Castex : aides pour l'emploi des jeunes, écologie, système de santé, mesures pour l'industrie (baisse des impôts de production etc.). Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Digitalisation, Fonctions RH et Enjeux Managers
Cette semaine, nous revenons sur plusieurs notions essentielles : - L’évolution des outils digitaux pour les fonctions RH : gestion de la paie qui bascule progressivement en 100% digital, chatbot RH, gestion de carrière gérée par l’IA - La place centrale des fonctions RH post-covid pour remettre le business en ordre de marche - Les enjeux des managers. Découvrez notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Expérience collaborateur, Protocole sanitaire, outils digitaux et économie
Comment continuer de motiver les collaborateurs dans la situation actuelle ? Quelle répartition des modes de travail ? A quel point le digital vient-il désormais en renfort : des fonctions RH comme de l’entreprise dans sa globalité ? Et enfin, quelles conséquences et dérapages dans l’Economie quelques temps après le déconfinement ?
Infographie – Comment déployer le télétravail de façon pérenne ?
Le télétravail post-covid, vu par les DRH : découvrez tous les chiffres-clés de l'étude de l'ANDRH dans notre infographie.
Burn out, Bore Out, Brown Out : sachez les repérer !
De plus en plus, on associe au burn out (l’épuisement professionnel) le bore out (l'épuisement par l’ennui) et le brown out (l’épuisement par perte de sens). Dans l’éventail des difficultés psychologiques des collaborateurs, ces syndromes ont des spécificités qui les rend particulièrement difficiles à détecter. Les salariés sont pris dans une spirale qui les isolent progressivement et ils refusent en général d’admettre leurs difficultés.
Revue de presse spéciale Nouvelle organisation du travail, cadre légal et formation post-covid
Face à une crise sans précédent, nous évoluons désormais vers une nouvelle organisation du travail au sein de l’entreprise. Les semaines de confinement ont poussé les entreprises au changement. Si maintenant le télétravail est devenu une routine pour nous tous, qu’en pensent les DRH ? Quel changement le télétravail post-covid va-t-il apporter ?
Dans la section Actualités RH du blog Bloomin, nous vous proposons d’aborder de nombreuses thématiques, qui interviennent directement dans l’amélioration de la gestion des ressources humaines. Retrouvez les nouvelles autour des enjeux liés aux ressources humaines et à l’emploi. Nous nous intéresserons de près aux solutions pour améliorer le bien-être des salariés, ou pour optimiser le recrutement et le dialogue social au sein d’une entreprise.
Besoin d’astuces, pour lutter contre la procrastination, apprendre à mieux gérer votre stress pour ainsi bénéficier d’une meilleure productivité ? Découvrez dès à présent nos revues de presse, des articles qui participent activement à booster votre management des ressources humaines.
Revue de presse spéciale défis RH, Marque employeur et Qualité de vie au travail
Cette semaine, nous avons sélectionné quelques articles autour des défis actuels des leaders RH, la marque employeur et la qualité de vie au travail.
Revue de presse spéciale Reprise économique, Equilibre vie pro / vie privée et Expérience Collaborateur
Cette semaine, nous avons sélectionné quelques articles autour de la reprise économique, l'équilibre vie pro /vie privée et l'expérience Collaborateur. Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Plan de relance, stratégie de communication et la vie Au Bureau
Réclamé à maintes reprises depuis le début de la crise sanitaire, une première ébauche du plan de relance a été communiquée tour à tour par le président Macron et son premier ministre Jean Castex : aides pour l'emploi des jeunes, écologie, système de santé, mesures pour l'industrie (baisse des impôts de production etc.). Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Digitalisation, Fonctions RH et Enjeux Managers
Cette semaine, nous revenons sur plusieurs notions essentielles : - L’évolution des outils digitaux pour les fonctions RH : gestion de la paie qui bascule progressivement en 100% digital, chatbot RH, gestion de carrière gérée par l’IA - La place centrale des fonctions RH post-covid pour remettre le business en ordre de marche - Les enjeux des managers. Découvrez notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Expérience collaborateur, Protocole sanitaire, outils digitaux et économie
Comment continuer de motiver les collaborateurs dans la situation actuelle ? Quelle répartition des modes de travail ? A quel point le digital vient-il désormais en renfort : des fonctions RH comme de l’entreprise dans sa globalité ? Et enfin, quelles conséquences et dérapages dans l’Economie quelques temps après le déconfinement ?
Revue de presse spéciale Nouvelle organisation du travail, cadre légal et formation post-covid
Face à une crise sans précédent, nous évoluons désormais vers une nouvelle organisation du travail au sein de l’entreprise. Les semaines de confinement ont poussé les entreprises au changement. Si maintenant le télétravail est devenu une routine pour nous tous, qu’en pensent les DRH ? Quel changement le télétravail post-covid va-t-il apporter ?
Revue de presse spéciale gestion post-covid, QVT et développement des compétences
Après plus de 2 mois de confinement, le télétravail semblait être une obligation pour nous tous. Ce nouveau mode de travail va-t-il se perpétuer en juillet et en août ?
Revue de presse spéciale Phase 3 du déconfinement Post-Covid
En phase 3 de déconfinement, quid de la relance économique à venir ? De la #distanciation sociale au bureau ? Des recrutements post-covid ? Comment la crise sanitaire a-elle accéléré la transformation de bon nombre d'entreprises ?
Trouvez ici, dans cette catégorie, les actualités RH liées à toutes les bonnes pratiques à entreprendre, pour améliorer l’expérience collaborateur en entreprise. Comment mettre en place des feedbacks ? Comment favoriser l’engagement de ses collaborateurs ? Quelles sont leurs motivations principales ? De nombreuses notions seront abordées, notamment l’optimisation de l’expérience collaborateur grâce aux enquêtes, qui aura pour conséquence l’amélioration de l’expérience client.
Retrouvez des contenus stratégiques, traitant entre autres de la santé au travail, de l’amélioration du parcours professionnel ou encore de la communication interne en entreprise. Notre objectif : aider les professionnels du domaine des ressources humaines à optimiser la gestion des collaborateurs et la gestion des talents, via la mise en place d’un management stratégique basé sur les feedbacks.
Revue de presse spéciale gestion post-covid, QVT et développement des compétences
Après plus de 2 mois de confinement, le télétravail semblait être une obligation pour nous tous. Ce nouveau mode de travail va-t-il se perpétuer en juillet et en août ?
Infographie – Quels sont les enjeux de la QVT ?
Engager les collaborateurs, attirer et fidéliser les meilleurs talents : autant d’enjeux qui découlent de la qualité de vie au travail.
Le concept d’intelligence humaine au service des collaborateurs
Le concept d’intelligence humaine est un des sujets adressé par le Pôle Recherche du LabRH. Son crédo ? L’innovation RH afin d’aider les entreprises à repenser leur expérience collaborateur et ainsi répondre à plusieurs problématiques RH. Nos explications dans cet article.
Infographie – Etat des lieux de la pratique du Feedback en France
Découvrez dans notre infographie, les résultats du baromètre MoreHuman Partners « Pratique du Feedback en France » paru en septembre 2019.
Le double palmarès de Butagaz : expérience collaborateur et expérience client
De l'expérience collaborateur à l'expérience client, découvrez comment Butagaz, élu Service Client de l’Année 2020, a pu engager une transformation vertueuse grâce aux KPI mesurés avec Bloomin. Le double palmarès de Butagaz, le point dans notre article.
La symétrie des attentions : de l’expérience collaborateur à l’expérience client !
Si vous êtes capables de faire vivre une belle expérience à vos collaborateurs, ils seront plus à même de bien servir vos clients. Découvrez comment dans notre article.
Retrouvez dans cette section du blog Bloomin, de nombreux articles autour des actualités RH liées à la gestion du personnel. Comment optimiser son style de management des ressources humaines ? Comment revoir son administration du personnel, afin d’inciter les talents à rester dans son entreprise ? Comment booster l’expérience professionnelle pour intégrer les nouveaux collaborateurs ? D’autres notions feront l’objet d’articles de fond : le télétravail par exemple, ou encore l’amélioration de la qualité de vie au travail.
Comment conserver une bonne expérience collaborateur à distance ?
Dans ce contexte, comment garder une communication fluide et transparente à distance ? Comment conserver une bonne expérience collaborateur à distance ?
Comment s’organiser pour gérer une crise ?
En ce moment , la gestion de crise est au coeur des discussions. Mais quelles en sont les différentes étapes ?
Comment j’améliore mon parcours candidat ?
Qu’est ce que le parcours candidat ? Comment l'analyser ? En quoi le feedback peut-il vous aider à optimiser le parcours candidat ? Le tout dans notre article.
Comment réaliser une enquête efficace et engageante ?
Comment inciter le collaborateur à répondre à l’enquête sans pour autant perdre de l’information ?
Attirer, retenir et développer les talents grâce à la donnée
Ce mardi 06 novembre un petit-déjeuner animé par Bloomin, Lire l'article
Qu’est ce que l’UX Design ?
L’UX design est une démarche de conception itérative où l’utilisateur Lire l'article
Toutes les définitions et notions clés liées au management, aux RH et à l’expérience collaborateur feront l’objet d’un article, sur notre blog Bloomin. En effet, nous croyons à l’importance du développement des compétences et pour cela, nous aidons chaque directeur des ressources humaines, et chaque leader RH à optimiser son savoir et ses connaissances, en matière de gestion des carrières et des collaborateurs.
Qu’est-ce que le cycle de vie des collaborateurs, quels sont les principaux styles de management ? Qu’est-ce que l’onboarding collaborateur ? Qu’est-ce qu’une enquête pulse survey ? Nous vous proposons, sur notre blog, de trouver la réponse à toutes les questions que peut se poser un gestionnaire des ressources humaines.
Vous souhaitez mesurer l’efficacité de vos recrutements, de votre processus de onboarding ?
Votre entreprise se transforme ? Vous voulez renforcer votre management de proximité ?
Des actualités RH pour alimenter votre veille et améliorer l’expérience de vos collaborateurs
En tant que manager d’équipe, assistant RH, CEO ou responsable des ressources humaines, il est essentiel de s’informer régulièrement, par exemple sur notre blog dédié aux actualités RH. En effet, réaliser un travail de veille semble indispensable, afin de revoir ses méthodes de management stratégiques et donc d’optimiser la qualité de vie des collaborateurs.
L’amélioration continue des compétences d’un cadre spécialisé en ressources humaines intervient directement dans l’optimisation de l’expérience collaborateur. Aussi, le blog Bloomin complète la formation professionnelle, et donne des clés complémentaires à la conduite du changement, au sein du pôle RH.
Bloomin vous aide à améliorer l’expérience collaborateur
Avant d’être un blog dédié aux actualités RH, Bloomin est un outil permettant de piloter des enquêtes et de mettre en place des feedback efficaces. Grâce à des méthodes engageantes, incitez vos collaborateurs à répondre à vos questions. Via un tableau de bord, analysez leurs réponses, prenez les décisions qui s’imposent et surtout, faites le point en un seul coup d’œil sur l’impact de vos précédents plans d’action.
Pour les directeurs des ressources humaines, Bloomin est avant tout un outil de pilotage performant. Pour les managers, il s’agit d’un dispositif permettant de mettre en place une nouvelle dynamique au sein de leurs équipes.
Avec Bloomin et ses nombreuses fonctionnalités, le management de vos collaborateurs est simplifié.
Intégrez l’outil simplement à vos logiciels professionnels, consultez vos enquêtes sur n’importe quel support, et bénéficiez d’un dispositif flexible et efficace.