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#ChargeMentale #Millennials #QVT

2019-09-30T12:00:56+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #ChargeMentale Contrairement à ce que l’on peut penser aux premiers abords, les managers sont de plus en plus concernés par les problèmes liés à la charge mentale. En Lire l'article

#ChargeMentale #Millennials #QVT2019-09-30T12:00:56+00:00

#Egalité #RecrutementDigital #RSE

2019-09-04T10:56:38+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #Egalité Sylvie Leyre, DRH France du groupe Schneider Electric, a contribué à l'élaboration de l'index d'égalité salariale. Dans une interview accordée à la Revue RH&M, elle revient sur Lire l'article

#Egalité #RecrutementDigital #RSE2019-09-04T10:56:38+00:00

#ManagementParticipatif #RH #SoftSkills

2019-09-04T10:41:17+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #ManagementParticipatif Le management participatif a pour but de redonner du sens au travail. Un employé sera plus motivé à travailler pour un objectif s’il l’a lui même défini. Lire l'article

#ManagementParticipatif #RH #SoftSkills2019-09-04T10:41:17+00:00

#OfficeManager #Offboarding #QVT

2019-09-03T16:33:54+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #OfficeManager Pourquoi l'office manager peut-il devenir un incontournable en entreprise ? Et quelles sont les qualités clés pour réussir dans une telle fonction ? Temps de lecture : Lire l'article

#OfficeManager #Offboarding #QVT2019-09-03T16:33:54+00:00

#Feedback #Management #Recrutement

2019-09-02T14:56:11+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #Feedback Les leaders qui demandent un feedback critique sont vus comme plus efficaces par leurs supérieurs, employés et collègues. Comment réagir face à un retour négatif ? Temps Lire l'article

#Feedback #Management #Recrutement2019-09-02T14:56:11+00:00

#QVT #Europe #OfficeManagement

2019-08-23T10:54:20+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #QVT Michel Abitteboul considère que le babyfoot et la corbeille de fruit ne sont que poudre aux yeux : la qualité de vie des employés dépend de la sincérité de Lire l'article

#QVT #Europe #OfficeManagement2019-08-23T10:54:20+00:00

#Recrutement #DéveloppementPersonnel #Management

2019-08-09T10:38:18+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #Recrutement Un processus de recrutement trop longue peut porter atteinte à la marque employeur de l'entreprise. Comment optimiser ce processus de recrutement ? Temps de lecture : 2 Lire l'article

#Recrutement #DéveloppementPersonnel #Management2019-08-09T10:38:18+00:00

#MarqueEmployeur #OpenSpace #Recrutement

2019-08-05T13:27:24+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #MarqueEmployeur D'après une étude de We Are Social publiée en 2018, les Français passent environ 1h22 par jour sur les réseaux sociaux. A l'heure où les réseaux sociaux Lire l'article

#MarqueEmployeur #OpenSpace #Recrutement2019-08-05T13:27:24+00:00

#Diversité #Été #Turnover

2019-07-26T10:04:17+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #Diversité Mahé Bossu et Gwenaëlle Grivel nous expose le rôle sociétal de l'entreprise. Pourquoi promouvoir la diversité dans l'entreprise est un facteur positif pour la marque employeur ?  Lire l'article

#Diversité #Été #Turnover2019-07-26T10:04:17+00:00

#Millenials #TransformationDigitale #Recrutement

2019-07-22T10:39:49+00:00

[#Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière dans notre revue de presse  ! Bonne lecture 🤓 #Millenials Les jeunes générations ont des attentes professionnelles bien différentes de leurs aînés. Au coeur de leurs préoccupations ? Le management bienveillant, le développement durable et le RSE. Lire l'article

#Millenials #TransformationDigitale #Recrutement2019-07-22T10:39:49+00:00