Revenir au bureau … non sans réticences !
Après une longue période de télétravail pour une grande majorité du monde professionnel, le retour au bureau peut être source d’angoisse ou de contrariété pour certains collaborateurs.
Revue de presse spéciale Formation, Fidélisation, Immobilier
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 Découvrez des articles sur les thème suivants : - Comment mettre en pratique la formation professionnelle ? - Comment fidéliser ses talents ? - Quelle réorganisation des bureaux face à la crise sanitaire actuelle ? Le point dans notre revue de presse.
Absentéisme et risques psychosociaux : comment les prévenir ?
Absentéisme et risques psychosociaux : comment les prévenir ? Quel constat ? Quelles conséquences ? Comment les prévenir ?
Revue de presse spéciale Télétravail, Onboarding à distance et Absentéisme
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 Découvrez des articles sur les thème suivants : - Quels points de vigilance autour du télétravail ? - Comment intégrer les nouveaux collaborateurs à distance ? - Quelle évolution de l’absentéisme avec la crise sanitaire ? Le point dans notre revue de presse.
Rebond dans les recrutements au 3e trimestre 2020
Selon l'estimation provisoire de l’Insee, l’emploi salarié privé rebondit au troisième trimestre 2020 en France : +1,8 % après −3,3 % sur l’ensemble du premier semestre.
Revue de presse spéciale Expérience Collaborateur, Recrutement et Impact Covid
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 Découvrez des articles sur les thème suivants : - Pourquoi mettre l’accent sur l’Expérience Collaborateur ? - Quelles tendances pour le recrutement post-Covid ? - A quoi s’attendre en 2021, côté salaires-recrutement-conjoncture ?Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Actualité Sanitaire, économique et la Résilience
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 Découvrez des articles sur les thème suivants : - L’actualité sanitaire - L’actualité économique - Comment être résilient dans sa vie professionnelle ? Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Motivation au travail, Marque Employeur et Expérience Collaborateur
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 Découvrez des articles sur les thème suivants : Quelles sont les leviers de motivation au travail ? L’expérience collaborateur, sujet pour les jeunes ? Quelles sont les aspirations des collaborateurs ? Le point dans notre revue de presse.
Trouvez ici, dans cette catégorie, les actualités RH liées à toutes les bonnes pratiques à entreprendre, pour améliorer l’expérience collaborateur en entreprise. Comment mettre en place des feedbacks ? Comment favoriser l’engagement de ses collaborateurs ? Quelles sont leurs motivations principales ? De nombreuses notions seront abordées, notamment l’optimisation de l’expérience collaborateur grâce aux enquêtes, qui aura pour conséquence l’amélioration de l’expérience client.
Retrouvez des contenus stratégiques, traitant entre autres de la santé au travail, de l’amélioration du parcours professionnel ou encore de la communication interne en entreprise. Notre objectif : aider les professionnels du domaine des ressources humaines à optimiser la gestion des collaborateurs et la gestion des talents, via la mise en place d’un management stratégique basé sur les feedbacks.
Burn out, Bore Out, Brown Out : sachez les repérer !
De plus en plus, on associe au burn out (l’épuisement professionnel) le bore out (l'épuisement par l’ennui) et le brown out (l’épuisement par perte de sens). Dans l’éventail des difficultés psychologiques des collaborateurs, ces syndromes ont des spécificités qui les rend particulièrement difficiles à détecter. Les salariés sont pris dans une spirale qui les isolent progressivement et ils refusent en général d’admettre leurs difficultés.
Revue de presse spéciale Nouvelle organisation du travail, cadre légal et formation post-covid
Face à une crise sans précédent, nous évoluons désormais vers une nouvelle organisation du travail au sein de l’entreprise. Les semaines de confinement ont poussé les entreprises au changement. Si maintenant le télétravail est devenu une routine pour nous tous, qu’en pensent les DRH ? Quel changement le télétravail post-covid va-t-il apporter ?
Revue de presse spéciale gestion post-covid, QVT et développement des compétences
Après plus de 2 mois de confinement, le télétravail semblait être une obligation pour nous tous. Ce nouveau mode de travail va-t-il se perpétuer en juillet et en août ?
Infographie – Quels sont les enjeux de la QVT ?
Engager les collaborateurs, attirer et fidéliser les meilleurs talents : autant d’enjeux qui découlent de la qualité de vie au travail.
Infographie – 8 conseils pour manager et engager ses équipes à distance
À distance, comment maintenir le moral de ses collaborateurs ? Continuer d’alimenter leur motivation ? Stimuler leur productivité ou tout simplement de prendre des nouvelles ? Comment communiquer avec eux ?
Comment transformer le ressenti des collaborateurs en indicateur-clé ?
L’expérience collaborateur est centrale et déterminante dans la compétitivité des entreprises. Comment transformer le ressenti des collaborateurs en indicateur-clé ?
Infographie – 4 Tendances de Gestion RH des Talents en 2020
Quelles sont les nouvelles stratégies à adopter par les organisations face aux défis posés par l’épidémie de Covid-19 ?
Culture d’entreprise : ça n’est pas le moment de lâcher sur vos valeurs !
Comment la culture d'entreprise pourra-t-elle vous permettre de rebondir ? Quel est le rôle du feedback pour maintenir votre culture et vos valeurs ?
Toutes les définitions et notions clés liées au management, aux RH et à l’expérience collaborateur feront l’objet d’un article, sur notre blog Bloomin. En effet, nous croyons à l’importance du développement des compétences et pour cela, nous aidons chaque directeur des ressources humaines, et chaque leader RH à optimiser son savoir et ses connaissances, en matière de gestion des carrières et des collaborateurs.
Qu’est-ce que le cycle de vie des collaborateurs, quels sont les principaux styles de management ? Qu’est-ce que l’onboarding collaborateur ? Qu’est-ce qu’une enquête pulse survey ? Nous vous proposons, sur notre blog, de trouver la réponse à toutes les questions que peut se poser un gestionnaire des ressources humaines.
Qu’est ce qu’une enquête pulse ?
Qu'est ce qu'une enquête pulse ? Le détail dans notre article.
Qu’est ce que l’expérience collaborateur ?
L’expérience collaborateur (ou expérience salarié ou expérience employé ou expérience RH des collaborateurs ou EX ) désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur au sein de l’entreprise...
Qu’est ce que le cycle de vie des collaborateurs ?
Qu'est ce que le cycle de vie des collaborateurs ? Quelles sont ses 5 étapes-clés ? Comment les mesurer et les placer au coeur de votre management ?
Vous souhaitez mesurer l’efficacité de vos recrutements, de votre processus de onboarding ?
Votre entreprise se transforme ? Vous voulez renforcer votre management de proximité ?
Des actualités RH pour alimenter votre veille et améliorer l’expérience de vos collaborateurs
En tant que manager d’équipe, office manager, RH, CEO ou responsable des ressources humaines, il est essentiel de s’informer régulièrement, par exemple sur notre blog dédié aux actualités RH. En effet, réaliser un travail de veille semble indispensable, pour mieux revoir ses méthodes de management stratégiques et donc d’optimiser la qualité de vie des collaborateurs.
L’amélioration continue des compétences d’un cadre spécialisé en ressources humaines intervient directement dans l’optimisation de l’expérience collaborateur. Aussi, le blog Bloomin complète la formation professionnelle, et donne des clés complémentaires à la conduite du changement, au sein du pôle RH.
Comment mesurer l’expérience collaborateur ?
Avant d’être un blog dédié aux actualités RH, Bloomin est un outil permettant de piloter des enquêtes et de mettre en place des feedback efficaces. Grâce à des méthodes engageantes, incitez vos collaborateurs à répondre à vos questions. Via un tableau de bord, analysez leurs réponses, prenez les décisions qui s’imposent et surtout, faites le point en un seul coup d’œil sur l’impact de vos précédents plans d’action.
Pour les directeurs des ressources humaines, Bloomin est avant tout un outil de pilotage performant. Pour les managers, il s’agit d’un dispositif permettant de mettre en place une nouvelle dynamique au sein de leurs équipes.
Avec Bloomin et ses nombreuses fonctionnalités, le management de vos collaborateurs est simplifié.
Intégrez l’outil simplement à vos logiciels professionnels, consultez vos enquêtes sur n’importe quel support, et bénéficiez d’un dispositif flexible et efficace.
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Découvrez notre série vidéo « Parole d’Expert » :
Des témoignages pour répondre aux problèmes suivants :
– Comment optimiser le parcours candidats et pourquoi ?
– Que faut-il mettre en place pour gérer efficacement le télétravail ? Manager à distance ?
– Quels moyens pour concilier qualité de vie au travail et performances ?…
