Le Blue Monday : ce jour le plus déprimant de l’année
Blue Monday or not ... le feedback est la solution pour une bonne communication et éviter la déprime ! Le point dans notre article.
Pourquoi mettre en place une politique RSE en 2021 ?
Qu'est ce que la responsabilité sociétale des entreprises ? A quoi sert la RSE ? Comment le feedback vous permet-il d'évaluer votre politique RSE ? Le point dans notre article.
Les biais cognitifs dans le management
Notre vie de tous les jours est soumise à de nombreux biais cognitifs qui affectent parfois notre manière de penser de façon inconsciente et qui nuisent parfois à notre objectivité. En management les biais cognitifs ont deux faces. Le point dans notre article
Revue de presse spéciale bilan 2020 et perspectives 2021
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 - Découvrez des articles sur les thème suivants : Quelles tendances de recrutement se dessinent-elles pour 2021 ? - Quel bilan RH en 2020 ? - Quelles perspectives en 2021 ?Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Virtualisation, Travail Hybride et Actualité Sanitaire
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 Découvrez des articles sur les thème suivants : - Comment bureau et évènements se virtualisent-ils ? - Et demain, vers un travail hybride ? - Quelles sont les dernières mesures qui découlent du contexte sanitaire ?Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Chômage, Expérience Collaborateur et Contexte Sanitaire
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 Découvrez des articles sur les thème suivants : - Quels sont les impacts de la crise sur le chômage ? - Quels enjeux pour l’expérience collaborateur aujourd’hui ? - Quelles sont les nouvelles mesures sanitaires ?Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Santé Mentale, Reconversion et RSE & Valeurs
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 Découvrez des articles sur les thème suivants : - Quels sont les impacts de la crise sanitaire sur la santé mentale au travail ? - La reconversion comme maître-mot de la crise ? - Quels enjeux pour la RSE en temps de crise ?Le point dans notre revue de presse.
Revue de presse spéciale Marque Employeur, Communication et Contexte Sanitaire
La rédaction de Bloomin décortique et analyse l’actualité 📰 Découvrez des articles sur les thème suivants : - Quels défis pour la marque employeur en période de crise sanitaire ? - Quels sont les impacts de la crise sur la communication interne / externe des entreprises ? - Quelles sont les dernières mesures sanitaires ? Le point dans notre revue de presse.
Revenir au bureau … non sans réticences !
Après une longue période de télétravail pour une grande majorité du monde professionnel, le retour au bureau peut être source d’angoisse ou de contrariété pour certains collaborateurs.
Trouvez ici, dans cette catégorie, les actualités RH liées à toutes les bonnes pratiques à entreprendre, pour améliorer l’expérience collaborateur en entreprise. Comment mettre en place des feedbacks ? Comment favoriser l’engagement de ses collaborateurs ? Quelles sont leurs motivations principales ? De nombreuses notions seront abordées, notamment l’optimisation de l’expérience collaborateur grâce aux enquêtes, qui aura pour conséquence l’amélioration de l’expérience client.
Retrouvez des contenus stratégiques, traitant entre autres de la santé au travail, de l’amélioration du parcours professionnel ou encore de la communication interne en entreprise. Notre objectif : aider les professionnels du domaine des ressources humaines à optimiser la gestion des collaborateurs et la gestion des talents, via la mise en place d’un management stratégique basé sur les feedbacks.
Infographie – Comment déployer le télétravail de façon pérenne ?
Le télétravail post-covid, vu par les DRH : découvrez tous les chiffres-clés de l'étude de l'ANDRH dans notre infographie.
Revue de presse spéciale Nouvelle organisation du travail, cadre légal et formation post-covid
Face à une crise sans précédent, nous évoluons désormais vers une nouvelle organisation du travail au sein de l’entreprise. Les semaines de confinement ont poussé les entreprises au changement. Si maintenant le télétravail est devenu une routine pour nous tous, qu’en pensent les DRH ? Quel changement le télétravail post-covid va-t-il apporter ?
Revue de presse spéciale gestion post-covid, QVT et développement des compétences
Après plus de 2 mois de confinement, le télétravail semblait être une obligation pour nous tous. Ce nouveau mode de travail va-t-il se perpétuer en juillet et en août ?
Infographie – Quels sont les enjeux de la QVT ?
Engager les collaborateurs, attirer et fidéliser les meilleurs talents : autant d’enjeux qui découlent de la qualité de vie au travail.
Infographie – 8 conseils pour manager et engager ses équipes à distance
À distance, comment maintenir le moral de ses collaborateurs ? Continuer d’alimenter leur motivation ? Stimuler leur productivité ou tout simplement de prendre des nouvelles ? Comment communiquer avec eux ?
Comment transformer le ressenti des collaborateurs en indicateur-clé ?
L’expérience collaborateur est centrale et déterminante dans la compétitivité des entreprises. Comment transformer le ressenti des collaborateurs en indicateur-clé ?
Infographie – 4 Tendances de Gestion RH des Talents en 2020
Quelles sont les nouvelles stratégies à adopter par les organisations face aux défis posés par l’épidémie de Covid-19 ?
Culture d’entreprise : ça n’est pas le moment de lâcher sur vos valeurs !
Comment la culture d'entreprise pourra-t-elle vous permettre de rebondir ? Quel est le rôle du feedback pour maintenir votre culture et vos valeurs ?
Toutes les définitions et notions clés liées au management, aux RH et à l’expérience collaborateur feront l’objet d’un article, sur notre blog Bloomin. En effet, nous croyons à l’importance du développement des compétences et pour cela, nous aidons chaque directeur des ressources humaines, et chaque leader RH à optimiser son savoir et ses connaissances, en matière de gestion des carrières et des collaborateurs.
Qu’est-ce que le cycle de vie des collaborateurs, quels sont les principaux styles de management ? Qu’est-ce que l’onboarding collaborateur ? Qu’est-ce qu’une enquête pulse survey ? Nous vous proposons, sur notre blog, de trouver la réponse à toutes les questions que peut se poser un gestionnaire des ressources humaines.
Qu’est-ce que l’engagement collaborateur ?
L’engagement au travail doit être différencié du bien-être au travail et de la satisfaction, bien qu'étroitement lié. Le point dans notre article.
Comment transformer le ressenti des collaborateurs en indicateur-clé ?
L’expérience collaborateur est centrale et déterminante dans la compétitivité des entreprises. Comment transformer le ressenti des collaborateurs en indicateur-clé ?
Qu’est ce que le Feedback ? La culture du Feedback ?
Qu'est ce que la culture du feedback ? Pourquoi solliciter du feedback auprès des collaborateurs ? A quoi sert le feedback ?
Qu’est-ce que la marque employeur ?
Les entreprises se doivent aujourd’hui d’adopter des techniques marketing afin de valoriser leur image auprès de potentiels futurs collaborateurs. La marque employeur est ainsi un point à ne plus négliger pour attirer les meilleurs talents. La suite dans notre article.
Qu’est ce qu’une enquête pulse ?
Qu'est ce qu'une enquête pulse ? Le détail dans notre article.
Qu’est ce que l’expérience collaborateur ?
L’expérience collaborateur (ou expérience salarié ou expérience employé ou expérience RH des collaborateurs ou EX ) désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur au sein de l’entreprise...
Qu’est ce que le cycle de vie des collaborateurs ?
Qu'est ce que le cycle de vie des collaborateurs ? Quelles sont ses 5 étapes-clés ? Comment les mesurer et les placer au coeur de votre management ?
Vous souhaitez mesurer l’efficacité de vos recrutements, de votre processus de onboarding ?
Votre entreprise se transforme ? Vous voulez renforcer votre management de proximité ?
Des actualités RH pour alimenter votre veille et améliorer l’expérience de vos collaborateurs
En tant que manager d’équipe, office manager, RH, CEO ou responsable des ressources humaines, il est essentiel de s’informer régulièrement, par exemple sur notre blog dédié aux actualités RH. En effet, réaliser un travail de veille semble indispensable, pour mieux revoir ses méthodes de management stratégiques et donc d’optimiser la qualité de vie des collaborateurs.
L’amélioration continue des compétences d’un cadre spécialisé en ressources humaines intervient directement dans l’optimisation de l’expérience collaborateur. Aussi, le blog Bloomin complète la formation professionnelle, et donne des clés complémentaires à la conduite du changement, au sein du pôle RH.
Comment mesurer l’expérience collaborateur ?
Avant d’être un blog dédié aux actualités RH, Bloomin est un outil permettant de piloter des enquêtes et de mettre en place des feedback efficaces. Grâce à des méthodes engageantes, incitez vos collaborateurs à répondre à vos questions. Via un tableau de bord, analysez leurs réponses, prenez les décisions qui s’imposent et surtout, faites le point en un seul coup d’œil sur l’impact de vos précédents plans d’action.
Pour les directeurs des ressources humaines, Bloomin est avant tout un outil de pilotage performant. Pour les managers, il s’agit d’un dispositif permettant de mettre en place une nouvelle dynamique au sein de leurs équipes.
Avec Bloomin et ses nombreuses fonctionnalités, le management de vos collaborateurs est simplifié.
Intégrez l’outil simplement à vos logiciels professionnels, consultez vos enquêtes sur n’importe quel support, et bénéficiez d’un dispositif flexible et efficace.
Téléchargez nos livres blancs
Découvrez nos conseils pour garder le lien en télétravail et éviter le désengagement
Les DSI devraient-ils mettre l’Expérience Collaborateur au cœur de leur stratégie ?
Découvrez pourquoi vous devriez considérer vos candidats comme vos clients
Découvrez notre série vidéo « Parole d’Expert » :
Des témoignages pour répondre aux problèmes suivants :
– Comment optimiser le parcours candidats et pourquoi ?
– Que faut-il mettre en place pour gérer efficacement le télétravail ? Manager à distance ?
– Quels moyens pour concilier qualité de vie au travail et performances ?…
