L’ADRHGCT parle “Expérience Collaborateur” avec Parlons RH – DrhRadio.fm : « Les Managers sont-il suffisamment formés pour savoir gérer les jeunes qui arrivent dans les entreprises ? » – Le retard technologique nuirait-il au bonheur des salariés ?

[Revuedepresse] 🔊 Retour sur trois actualités de la semaine dernière

dans notre revue de presse 📰 !

Bonne lecture 🤓

L’ADRHGCT parle “Expérience Collaborateur” avec Parlons RH

L’Association des DRH des grandes collectivités rassemble les DRH des grandes villes, des départements, des régions et des établissements publics de coopération intercommunale, souhaitant échanger autour de leur expertise et de leur métier. C’est un réseau de ressources et d’échanges pour les DRH.

Pour leur 3e journée d’étude du vendredi 5 avril, les débats portaient sur le concept de l’expérience collaborateur. À cette occasion, Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH, était invité à prendre la parole pour la conférence.

Temps de lecture : 2 min 🕗

Langue : Français 🇫🇷

Source : .parlonsrh.com

Format : Article 📰

➡️ Cliquez ici pour lire l’intégralité de l’article

DrhRadio.fm : « Les Managers sont-il suffisamment formés pour savoir gérer les jeunes qui arrivent dans les entreprises ? »

Ce podcast spécial RH présenté par Alain Marty et co-animé par Sophie Sanchez, déléguée en charge des RH du groupe Synergie, parle de la difficulté qu’éprouvent les managers à diriger les nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise, notamment les millennials.

D’après les échanges entre les animateurs et l’invitée Lydie Da Silva, DRH du groupe RUSH, le management bienveillant est de rigueur pour la productivité et la performance des nouveaux collaborateurs.

Temps d’écoute : 11 min 05 🕗

Langue : Français 🇫🇷

Source : drhradio.fm

Format : Podcast 🎙

➡️ Cliquez ici pour écouter l’intégralité du podcast

Le retard technologique nuirait-il au bonheur des salariés ?

Les outils et technologies obsolètes utilisés au sein d’une entreprise ont un impact direct sur le travail et l’investissement des collaborateurs.

C’est en tout cas ce qu’indique un rapport réalisé par CITE Research, dans lequel plus de la moitié des employeurs interrogés déclarent être plus productifs et satisfaits au travail quand ils bénéficient d’outils adaptés à leurs besoins. Explications dans cet article rédigé par Marilyn Guillaume, rédactrice chez MYRHLINE.

Temps de lecture : 3 minutes 🕗

Langue : Français 🇫🇷

Source : myrhline.com

Format : Article 📰

➡️ Cliquez ici pour lire l’intégralité de l’article

  • 2
    Partages
2019-04-12T14:13:45+00:00