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Selon l’Anact – l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail : « La Qualité de Vie au Travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment. »

Les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte (ANI, juin 2013).

Engager les collaborateurs, attirer et fidéliser les meilleurs talents : par où commencer ? Comment mettre en place des actions concrètes et efficaces au sein de son entreprise ?

Rappel de quelques-uns de ces enjeux dans notre infographie 👇

Infographie Enjeux de la QVT

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