Bloomin à la 79ème réunion annuelle de l’AOM à Boston

La 79ème assemblée annuelle de l’Academy of Management s’est tenue du 9 au 13 août 2019 à Boston, Massachusetts, États-Unis. Plus 2.200 sessions y sont organisées afin de répondre aux attentes des 10.000 participants.

L’Academy of Management

L’AOM est la principale association professionnelle de spécialistes en gestion et en organisation au niveau international. Le thème du programme de cette année était : “Comprendre l’organisation inclusive”. Les organisations inclusives sont des systèmes ouverts d’opportunités dans lesquels toutes les parties prenantes ont accès à l’information, aux ressources et à la capacité de contribuer pleinement à leur fonctionnement.

Animés par une large participation et par l’équité, ces systèmes alignent et exploitent les talents individuels et collectifs des employés. Les environnements inclusifs intègrent la diversité cognitive, linguistique, idéologique, économique et autre des individus. En effet, tous les individus et groupes sont valorisés dans les organisations inclusives, quels que soient leur statut ou leur appartenance à un groupe.

Bloomin à Boston

Notre consultant scientifique sur l’engagement au travail, Omer Taki, a pu y participer afin de pouvoir prendre connaissance des dernières recherches scientifiques dans son domaine d’expertise en rapport avec l’organisation inclusive.

L’objectif de Bloomin est d’intégrer au sein de sa plateforme les récentes découvertes scientifiques dans le but de pouvoir proposer un outil de mesure de l’expérience collaborateur à jour tant aux niveaux scientifique que professionnel.

Intervenant

Omer Taki 

Directeur Scientifique chez Bloomin & Chercheur doctorant à l’Université Paris 2 Panthéon-Assas

Pour en apprendre davantage : http://bit.ly/2Vofdxg